Ogni azienda, indipendentemente dal settore in cui opera, deve dotarsi di una solida rete commerciale, in sintonia con la strategia aziendale pensata e adottata. Quest’ultima riflette il piano di lavoro...
La negoziazione è una delle forme di comunicazione più complessa. Ogni giorno, paradossalmente anche senza accorgercene, negoziamo con le persone che ci circondano....
Il termine “resilienza” un tempo veniva utilizzato solo in relazione agli oggetti, era la capacità di un metallo di resistere alle forze che gli vengono applicate. La psicologia clinica ha poi ripreso questo termine per indicare la capacità delle persone di resistere agli eventi traumatici...
La globalizzazione ha cambiato il volto del mondo, ha accorciato le distanze e reso il mercato internazionale. Il cambiamento è all'ordine del giorno e un’azienda che vuole restare competitiva non può permettersi di restare inerme davanti a questo....
Un’azienda è fatta prima di tutto di persone e la forza di un marchio nasce soprattutto dallo staff che la costituisce....
Un’azienda è fatta prima di tutto di persone e la forza di un marchio nasce soprattutto dallo staff che la costituisce. Creare un ambiente sano, in cui i dipendenti si sentano al sicuro e soddisfatti del proprio lavoro, è nel pieno interesse del manager, perché...
Quando dobbiamo metterci in gioco in prima persona per prendere decisioni importanti, non facciamoci frenare dal timore di sbagliare o di essere criticati. Le sole scelte davvero giuste sono quelle che ci suggerisce il nostro istinto interiore....
Pensiamo forse che difendere a tutti i costi la nostra leadership sia più importante che essere una guida autorevole anche in circostanze meno favorevoli al nostro potere? Noi imprenditori siamo d'esempio o come leader temiamo di esporci nell’ammettere i nostri errori?...
I conflitti fanno parte della nostra esistenza sia privata che professionale. La vera forza non è quella di eliminarli, ma di saperli gestire al meglio per non esserne ostaggio emotivo...