30 Gennaio 2023 Diversity management: tra valore aggiunto e difficoltà
Un’azienda viene fondata per crescere nel tempo, e si modifica per restare al passo coi tempi, e rappresentare sempre un punto di riferimento per i clienti....
Un’azienda viene fondata per crescere nel tempo, e si modifica per restare al passo coi tempi, e rappresentare sempre un punto di riferimento per i clienti....
L’autoefficacia è la consapevolezza di poter dominare le situazioni che si presentano nel raggiungimento dei propri obiettivi....
Nella sfera aziendale, per essere buoni leader bisogna essere buoni comunicatori. E per essere buoni comunicatori, bisogna padroneggiare l’arte di parlare in pubblico....
Azienda: una delle definizioni del vocabolario è “Organismo composto di persone e beni, diretto al raggiungimento di un fine economico, d'interesse sia pubblico sia privato”....
Il brand ambassador era un tempo definito portavoce della marca. Ovvero, quel professionista, interno o esterno, che ha il compito di promuoverla nel tentativo di stimolarne le vendite. ...
Il lean thinking, o pensiero agile, è una strategia produttiva in cui, per risultare più efficienti, si semplificano il più possibile i processi, per poi personalizzare i prodotti soltanto all’ultimo....
La pandemia e il lockdown hanno colpito le persone in molti modi, non solo economicamente o fisicamente. Uno studio di Phenomenajournal ha rilevato gli impatti del COVID-19 sulla salute mentale: il 16-18% dei rispondenti ha denunciato ansia, depressione e insicurezza. ...
Un life coach è molto più simile ad un allenatore di calcio, che alla figura di un consulente. Vediamo perché....
Alessandro Magno fece il grande errore di non investire nell'employee engagement. Ma tu non ti puoi permettere di commettere questo errore....
Essere alla guida di un’azienda implica accettare di affrontare molte sfide, tra queste, il rischio reputazionale....