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Nei mesi scorsi mi sono già soffermata più volte sul tema di questo articolo, è vero. Ma è altrettanto vero che trovo quanto mai opportuno, in questo momento, riflettere su una (ri)definizione del...

“L’Arena” ha dedicato un approfondimento a Cassiopea sul percorso dedicato a formare il brand ambassador. Leggendo l’articolo scoprirete che, in questo momento storico, il brand ambassador è una figura fondamentale per distinguersi sul mercato....

Parola d’ordine per un buon leader: organizzazione. Le decisioni di un imprenditore, di un amministratore delegato o di un manager si riflettono naturalmente sui collaboratori e sui risultati generali. Una buona capacità organizzativa è quindi una dote fondamentale per arrivare agli obiettivi previsti nei tempi...

Il 4 febbraio a Borgo Rocca Sveva di Soave si è tenuto l’evento di presentazione della ricerca Top500, condotta da una equipe della facoltà di Economia Aziendale dell’Università di Verona. ...

La prima e più importante caratteristica che un vero leader deve possedere è la capacità di saper ispirare e motivare gli altri. Ogni sua parola, azione o gesto deve portare i collaboratori a credere in ciò che stanno facendo con una convinzione sempre più profonda...

Il lavoro è una parte molto importante della nostra vita, occupa gran parte del nostro tempo e dei nostri pensieri. Ma quanti di noi amano ciò che fanno?...

Il termine “resilienza” un tempo veniva utilizzato solo in relazione agli oggetti, era la capacità di un metallo di resistere alle forze che gli vengono applicate. La psicologia clinica ha poi ripreso questo termine per indicare la capacità delle persone di resistere agli eventi traumatici...

La paura di fallire ci toglie la grinta per affrontare i nostri progetti, sabotando la nostra determinazione nel realizzarli. Tutti noi almeno una volta nella vita siamo caduti vittima dei cosiddetti sabotaggi interiori, ma per quale motivo li mettiamo in atto?...

La popolazione europea è costituita per il 52% da donne e di queste circa il 34% sono imprenditrici. Uno studio del 2014 ha individuato come ogni anno, a partire dal 2008, ci sia stato un incremento del 3% di imprese femminili nell’Unione Europea...

Piangere fa bene, allontanate la vergogna e piangete. Difficilmente ci sentiamo a disagio se ridiamo di fronte ad altre persone e sono rari i casi in cui ci troviamo a fare di tutto per trattenere una risata....

L’imprenditoria femminile è in crescita, ma la sfida è sempre la stessa: riuscire a conciliare vita privata e professione. La popolazione europea è costituita per il 52% da donne e di queste circa il 34% sono imprenditrici. Uno studio del 2014 ha individuato come ogni anno, a...

Stare in compagnia di se stessi non è sempre la cosa più semplice da fare. Tutto dipende dal fatto di riuscire ad accettare i propri pieni o vuoti interiori. Cosa significa?...

Un’azienda è fatta prima di tutto di persone e la forza di un marchio nasce soprattutto dallo staff che la costituisce....

Un’azienda è fatta prima di tutto di persone e la forza di un marchio nasce soprattutto dallo staff che la costituisce. Creare un ambiente sano, in cui i dipendenti si sentano al sicuro e soddisfatti del proprio lavoro, è nel pieno interesse del manager, perché...

Quando dobbiamo metterci in gioco in prima persona per prendere decisioni importanti, non facciamoci frenare dal timore di sbagliare o di essere criticati. Le sole scelte davvero giuste sono quelle che ci suggerisce il nostro istinto interiore....

Generalmente dopo i 50 anni gli schemi e i costrutti della nostra mente sono più radicati e i cambiamenti ci spaventano di più, perché pensiamo di aver già fatto tutte le scelte importanti della vita, di aver già vissuto tutte le esperienze che potevano formarci....

Nel 2019 Cassiopea ha iniziato il suo 26° anno di vita. Dopo aver festeggiato il traguardo dei 25 anni, ci siamo chiesti: dopo questo compleanno significativo cosa può cambiare, ma soprattutto, vogliamo cambiare? Per prima cosa occorre fare un bilancio. Questi venticinque anni sono stati pieni di cambiamenti importanti, entusiasmanti...

La paura è come una spia luminosa che si accende dentro di noi per prepararci alla difesa contro un pericolo. È un importante meccanismo di protezione essenziale per la nostra stessa sopravvivenza. Ma se il cambiamento è ciò che desideriamo, perché sentiamo l’istinto di difenderci?...

Questa voglia crescente di rinnovamento non è più cambiamento, non è più volontà di dare un senso, ma è diventata continuazione, in una evoluzione continua dove l’inizio si confonde con la fine. Questa consapevolezza fluisce in un senso più ampio dell’esistenza....

Si percepisce quanto la necessità di sopravvivere abbia portato inevitabilmente gli imprenditori ad allargare i propri orizzonti e ad aprirsi a nuove possibilità. Questo processo favorisce un business di più ampio respiro, dove il resto del mondo è diventato lo scenario naturale per l’espansione dell’azienda....

Pensiamo forse che difendere a tutti i costi la nostra leadership sia più importante che essere una guida autorevole anche in circostanze meno favorevoli al nostro potere? Noi imprenditori siamo d'esempio o come leader temiamo di esporci nell’ammettere i nostri errori?...

Il respiro è una parte del nostro essere che ci accompagna fedelmente, insieme con tante altre realtà personali, per tutta la durata della nostra vita terrena. Per questo è importante essere in armonia con il nostro respiro e integrarlo con il nostro essere...

Imprenditori non si nasce e soprattutto non lo si può mai diventare solo per il fatto di essere figli di imprenditori. È un vero e proprio cammino per far sì che le imprese di famiglia ne escano rafforzate....

Quando iniziamo una nuova attività, abbandoniamo una strada sicura di cui conosciamo difficoltà ed ostacoli. Ci si sente entusiasti e motivati ma sussiste anche un po’ di tensione, dovuta da meccanismo che si genera dentro di noi quando sentiamo venir meno il nostro senso di controllo...

I valori sono il nostro parametro di confronto tra ciò che è giusto e ciò che è sbagliato, il nostro punto di riferimento. Un’azienda non fa eccezione, è fatta di persone che si muovono insieme all’interno dell’organizzazione in base ai propri principi e valori...

I conflitti fanno parte della nostra esistenza sia privata che professionale. La vera forza non è quella di eliminarli, ma di saperli gestire al meglio per non esserne ostaggio emotivo...