Il 4 febbraio a Borgo Rocca Sveva di Soave si è tenuto l’evento di presentazione della ricerca Top500, condotta da una equipe della facoltà di Economia Aziendale dell’Università di Verona. ...
La prima e più importante caratteristica che un vero leader deve possedere è la capacità di saper ispirare e motivare gli altri. Ogni sua parola, azione o gesto deve portare i collaboratori a credere in ciò che stanno facendo con una convinzione sempre più profonda...
La Treccani definisce la leadership come “funzione e attività di guida. [...
Il brand ambassador è un ruolo aziendale creato sulla base di un impegno costante e uno sforzo considerevole. È un ingranaggio fondamentale della strategia d’impresa e coinvolge molteplici...
Una figura diventata fondamentale all’interno dell’azienda è quella del brand ambassador, termine con cui si definisce l’ambasciatore della marca. Le aziende negli ultimi anni hanno iniziato a notare che...
Ogni azienda, indipendentemente dal settore in cui opera, deve dotarsi di una solida rete commerciale, in sintonia con la strategia aziendale pensata e adottata. Quest’ultima riflette il piano di lavoro...
La negoziazione è una delle forme di comunicazione più complessa. Ogni giorno, paradossalmente anche senza accorgercene, negoziamo con le persone che ci circondano....
Il colloquio di selezione è uno dei momenti più delicati nella gestione delle risorse umane. Una cosa che mi preme sottolineare subito è che, contrariamente a quello che si presuppone, il colloquio è un momento estremamente paritario...
Il lavoro è una parte molto importante della nostra vita, occupa gran parte del nostro tempo e dei nostri pensieri. Ma quanti di noi amano ciò che fanno?...
Da quanto tempo sentiamo dire che la differenza di genere è un valore e che ciò che può sembrare un problema è invece un vantaggio per l’azienda?...