La paura è come una spia luminosa che si accende dentro di noi per prepararci alla difesa contro un pericolo. È un importante meccanismo di protezione essenziale per la nostra stessa sopravvivenza. Ma se il cambiamento è ciò che desideriamo, perché sentiamo l’istinto di difenderci?...
Questa voglia crescente di rinnovamento non è più cambiamento, non è più volontà di dare un senso, ma è diventata continuazione, in una evoluzione continua dove l’inizio si confonde con la fine. Questa consapevolezza fluisce in un senso più ampio dell’esistenza....
Si percepisce quanto la necessità di sopravvivere abbia portato inevitabilmente gli imprenditori ad allargare i propri orizzonti e ad aprirsi a nuove possibilità. Questo processo favorisce un business di più ampio respiro, dove il resto del mondo è diventato lo scenario naturale per l’espansione dell’azienda....
Pensiamo forse che difendere a tutti i costi la nostra leadership sia più importante che essere una guida autorevole anche in circostanze meno favorevoli al nostro potere? Noi imprenditori siamo d'esempio o come leader temiamo di esporci nell’ammettere i nostri errori?...
Il respiro è una parte del nostro essere che ci accompagna fedelmente, insieme con tante altre realtà personali, per tutta la durata della nostra vita terrena. Per questo è importante essere in armonia con il nostro respiro e integrarlo con il nostro essere...
Imprenditori non si nasce e soprattutto non lo si può mai diventare solo per il fatto di essere figli di imprenditori. È un vero e proprio cammino per far sì che le imprese di famiglia ne escano rafforzate....
Quando iniziamo una nuova attività, abbandoniamo una strada sicura di cui conosciamo difficoltà ed ostacoli. Ci si sente entusiasti e motivati ma sussiste anche un po’ di tensione, dovuta da meccanismo che si genera dentro di noi quando sentiamo venir meno il nostro senso di controllo...
I valori sono il nostro parametro di confronto tra ciò che è giusto e ciò che è sbagliato, il nostro punto di riferimento. Un’azienda non fa eccezione, è fatta di persone che si muovono insieme all’interno dell’organizzazione in base ai propri principi e valori...
I conflitti fanno parte della nostra esistenza sia privata che professionale. La vera forza non è quella di eliminarli, ma di saperli gestire al meglio per non esserne ostaggio emotivo...