INTRODUZIONE AL CLIENTE
Non è un Museo tradizionale è, piuttosto, uno spettacolare e modernissimo contenitore di cultura e di idee. Si chiama “Museo Nicolis dell’Auto, della Tecnica, della Meccanica“, inaugurato nel 2000 è a Villafranca di Verona, lo ha creato Luciano Nicolis, imprenditore veronese fondatore del Gruppo Lamacart, che ha fatto confluire in questa opera la sua grande passione per la tecnica e la meccanica.
LE NECESSITÀ
- Elaborazione di carta valori, mission, vision e del codice comportamentale
- Migliorare gli aspetti collaborativi e di comunicazione
- Rendere più efficaci i momenti di riunione
- Definire i profili di ruolo e le funzioni
- Sviluppare la leadership dei diversi ruoli aziendali
- Riorganizzazione interna dei carichi di lavoro e delle responsabilità
- Gestione dello stress lavoro correlato
IL PROGETTO FORMATIVO
La collaborazione con il Museo Nicolis si porta avanti fin dal 2009, e si è sviluppato in diversi step e con diversi approcci metodologici: formazione d’aula, team working, affiancamento, coaching manageriale individuale e di gruppo, sedute di life coaching individuali.
Un percorso ad hoc per il leader svolto attraverso sessioni di executive coaching e sedute di life coaching.
Temi trattati
- Carta valori, mission, vision e codice comportamentale dell’azienda
- La comunicazione come strumento di lavoro
- Focalizzare gli obiettivi aziendali condivisi e pianificare strategicamente per realizzarli
- Le riunioni: svolgerle in maniera efficace
- Self empowerment e leadership situazionale
- I ruoli aziendali: organigramma e funzioni
- Strumenti per la gestione emozionale e dello stress
I BENEFICI OTTENUTI
- Migliore organizzazione interna all’azienda
- Organigramma definito e chiarezza di funzioni e di responsabilità
- Rafforzamento delle hard skills da parte del leader
- Pianificazione della strategia di crescita e sviluppo aziendale