INTRODUZIONE AL CLIENTE
ENERGY Gruppi Elettrogeni è un’azienda specializzata nella produzione e vendita di gruppi elettrogeni estremamente affidabili e facili da usare ed installare, l’organizzazione è certificata secondo la norma UNI EN ISO 9001:2008.
Il marchio ENERGY è sinonimo di affidabilità, ottimo rapporto qualità/prezzo ed attenzione verso il cliente, con la garanzia del prodotto Made in Italy.
La struttura organizzativa è composta da personale esperto e preparato, in grado di progettare e realizzare anche Generatori su misura per ogni specifica applicazione. I tecnici seguono tutte le fasi della produzione dei nostri gruppi elettrogeni, dalla progettazione, alla produzione, al collaudo, alla manutenzione ordinaria e straordinaria, all’assistenza, fino all’eventuale riparazione.
LE NECESSITÀ
- Accrescere la consapevolezza della propria leadership e imparare a gestire i propri collaboratori in un processo di crescita ed efficienza.
- Acquisire le competenze relazionali e l’identificazione delle caratteristiche e personalità dei propri interlocutori.
- Sviluppare maggiormente le competenze per una comunicazione efficace.
- Rafforzare il team working.
- Ampliare la visione strategica della comunicazione verso il mercato e i media.
- Rafforzare la capacità di gestione dello stress e delle emozioni.
IL PROGETTO FORMATIVO
La collaborazione con Energy Srl risale all’anno 2013, e si è poi protratta fino ad oggi con momenti di pausa e riprese di percorsi formativi ad ampio respiro.
Il titolare ha avuto modo di approfondire le skills legate alla leadership anche con la partecipazione al primo corso outdoor organizzato da Cassiopea con la Brigata Paracadutisti Folgore dal titolo “Oltre la crisi: la leadership creativa”.
Inoltre l’esperienza di approfondimento della comunicazione rivolta al mercato e nell’uso degli strumenti web, si è svolta con la partecipazione al corso di formazione Media Tutor, pensato da Cassiopea in collaborazione con l’azienda Maxfone e il giornalista Stefano Tenedini.
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- Temi trattati
- Essere leader
- Self empowerment e leadership situazionale
- Gestione e crescita dei collaboratori
- Costruire una squadra
- La comunicazione interpersonale: elementi base
- Analisi relazionale: nell’azienda, nella comunicazione interna e nel marketing
- Media tradizionali: stampa, radio-tv, web, newsletter…
- Parlare ai social media: rapidità, linguaggio e innovazione
- I social network: conoscerli bene per utilizzarli al meglio
- Gestire le piattaforme web e valutare i risultati di immagine
- Metodi e strumenti per la gestione dell’ansia e dello stress
I BENEFICI OTTENUTI
- Maggiore autorevolezza e crescita nella maturità lavorativa da parte dell’imprenditore nella gestione della propria leadership
- Rafforzamento del team aziendale e revisione dei ruoli interni
- Migliore gestione comunicativa e revisione degli strumenti di comunicazione online
- Miglior flusso comunicativo interno all’azienda
- Migliore gestione di ansia e stress derivanti dal ruolo di leader e dal carico di lavoro